Pour toute personne en difficulté par rapport à l'emploi

Le Pôle Insertion par l’Activité Economique de l'ABEJ Solidarité propose un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 26 heures semaine à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Une orientation préalable par Pôle Emploi ou la Mission locale est toutefois nécessaire.

Les secteurs d'activité proposés sont la propreté, la blanchisserie, la livraison, la valorisation (à travers une Ressourcerie), la maintenance en bâtiment et la restauration.
Les contrats de travail sont de 6 mois, potentiellement renouvelables dans la limite de 24 mois.
En parallèle du travail, un accompagnement social et professionnel est proposé (sur site et en organisme de formation).

Vous êtes exclus du marché du travail, l'associaiton Ecole vous permet de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel par l'intermédiaire de son relais travail. Un contrat à durée déterminée peut vous être proposé d'une durée de 12 à 24 mois.

Gérée par l'association Visa, La Ferme, située à Wavrin est un Atelier chantier d'Insertion spécialisé dans le maraîchage avec production de légumes, de fruits et de fleurs dans le cadre de l'agriculture raisonnée qui respecte le milieu et les ressources naturelles.
L'objectif du chantier d'insertion, à travers un accompagnement personnalisé, est de permettre aux salariés accueillis de retrouver un emploi durable. L'ACI emploie une vingtaine de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et qui sont donc éloignées du marché du travail. Elles ont besoin de relancer leur projet de vie, en s'appuyant sur des activités «concrètes ». Le temps passé à la ferme est une étape, un tremplin, l'occasion de faire évoluer et aboutir leur projet.

Le Chantier d'insertion organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation des salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle propose et met en œuvre un parcours individualisé d'insertion en tenant compte de la problématique inhérente à chaque individu. Chaque personne participe à la production, la commercialisation, la transformation, la livraison (pour les personnes détenant le permis). L'objectif étant de rendre les salariés le plus polyvalents possible.

Ce dispositif permet à toute personne d'acquérir, de valider des compétences, des capacités techniques et comportementales nécessaires à son autonomie à sa sortie.

Le Centre d’Insertion des Bois Blancs au sein du projet de la Maison de Quartier consiste en la mise en œuvre d’actions visant :
• L’insertion sociale et la régulation des difficultés quotidiennes par le biais d’actions individuelles et collectives.
• La formation, et l’élaboration d’actions alliant l’acquisition de gestes professionnels et le développement de compétences. Le CIBB met en place des actions de formation linguistique, des activités d’orientation professionnelle, et des qualifications dans le domaine des services à la personne.
• La mise en situation de travail par le biais d’Ateliers Chantiers d’Insertion au sein de la Régie Technique de Proximité.
• L’accès à l’emploi par la mise en œuvre d’un accompagnement spécifique des personnes en fin de parcours d’insertion et le développement d’actions qui visent le rapprochement entre la demande d’emploi et les besoins du marché du travail."

Inerm'aide est un pôle d'insertion par l'activité économique qui regroupe 6 structures :

• une association intermédiaire au service des particuliers (ménage, repassage, bricolage, jardinage)
• un centre de formation dans les métiers du bâtiment
• un atelier chantier d'insertion (Interval) pour permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi de reprendre contact progressivement avec le monde du travail
• une association de services à la personne (Inéa)
• une entreprise d'insertion dans les les espace verts (Aliage)
• une entreprise de travail temporaire d'insertion (industrie, logistique, nettoyage, bâtiment, travaux publics...)

EsPAS (Espace Professionnel d’Accompagnement Social) est un outil d’insertion par l’activité économique qui propose à des personnes éloignées de l’emploi une mise au travail, en Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). Les domaines d'intervention sont l'entretien des locaux, le second œuvre bâtiment, l'entretien des espaces verts.

C'est une activité gérée par l'association La Sauvegarde du Nord.

Lille Sud Insertion dispose d'un Pole Atelier et Chantier d'insertion qui intervient dans les domaines suivants : Bâtiment, espaces verts, propreté, vélo, repassage et couture